Tudo o que existe neste universo físico, incluindo você e eu, começou primeiro na mente de alguém. Isto é uma verdade incontestável. É assim que tudo acontece neste nosso universo.

Primeiro é preciso mentalizar aquilo que se quer realizar. Neste processo deve-se procurar desenvolver na mente todos os detalhes daquilo que queremos trazer para a realidade física.

É preciso mentalizar e acrescentar muitos detalhes a visão para que está consiga nos emocionar o mais possível.

A emoção é o segundo passo para que a idéias se materializem.

Só se consegue algo neste Universo mentalizando e emotizando tremendamente está visão.

Coloque nesta mentalização o maior número de detalhes possível.

Crie um cem número de situações em sua mente até que sua visão consiga emocioná-lo. Quanto mais mentalizar, mais perto estará de trazer esta visão para a realidade.

Este é o processo que nos assemelha a Deus.

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Quando você recebe um golpe da vida, você fica tenso e quer revidar imediatamente. Você sabe que não deve irritar-se pois pode ficar pior, tanto para a sua saúde quanto sua integridade física, mas você não pode evitar o desejo de revidar.

Não é de todo mau ter pensamentos e sentimentos agressivos ou hostis em relação aos outros. Conhecendo estes sentimentos, você não vai se iludir mais pensando ser o que não é. Você aprenderá a aceitar essas reações negativas. 

O que é mau, é deixar que essas reações negativas dêem ordem à sua natureza.

Como você imagina controlar alguém se não é capaz de controlar a sí próprio?

Texto extraído de O Zen na Artes Marciais - Joe Hyams - Ed. Pensamento

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Como é que você encherga o mundo a sua volta? Qual é a sua opnião a respeito das situações que você observa? O que você acha disto ou daquilo?

Mesmo pensando sobre questões dogmáticas, cada pessoa envolvida ou comprometida com o processo encherga aquela questão de um modo diferente. Você já pensou a respeito?

É por esta razão que quem conta um conto aumenta um ponto; diz o ditado popular.

Um fato presenciado por diversas pessoas é relatado de maneira diferente por cada uma delas. 

Imagine a seguinte ocorrencia: Quando minha irmã estava saindo de casa o telefone tocou. A pessoa do outro lado da linha pediu um favor para minha irmã. Ela disse que iria verificar a possibilidade de atender. Pediu um momento, consultou uma agenda, grifou um endereço e transmitiu para a pessoa do outro lado da linha. Falou também sobre uma data e um horário. Desejou boa sorte e desligou o telefone.

Agora eu faço a você as seguintes perguntas.

Como você imagina a minha irmã; cor de cabelo, olhos, quantos anos, é alta ou baixinha?

A pessoa do outro lado da linha era homem ou mulher?

De que cor foi o aparelho telefonico que você visualizou; era sem fio ou fixo?

O que foi que a outra pessoa pediu a ela?

O endereço, a data e hora serviram para que?

Faça uma enquete com as pessoas a sua volta e verificará que cada um imaginou um monte de detalhes diferentes para poder entender melhor esta história.

Assim é a vida; cada um olha e vê de acordo com as informações que estão armazenadas no seu cérebro.

O mundo é de acordo com o observador.

Até nosso próximo encontro.

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E aí; você está envolvido ou comprometido com os seus negócios? Quando você está envolvido, só existe o momento, além deste mais nada. Você vive o hoje e não se preocupa com o amanhã. Você não se sente fazendo parte daquele negócio. Somente está alí usando tudo como um trampolim sabe-se lá para que.

Neste nosso mundo muita gente está apenas "em um trampo", corruptela de tampolim, ou seja de plataforma para saltar para outro lugar. Só que este lugar é um sonho, um devaneio, algo que nem mesmo existe na cabeça do sonhador.

Pouquissimos, estão comprometidos de fato com o que estão fazendo agora.

Tenho visto muitos jovens que estão na universidade mas que não tem a menor noção do que estão fazendo alí; somente se interessam pelas "baladas" que normalmente são quase que diárias.

A vida cobra um preço muito alto pelo simples envolvimento. Quem não se compromete de fato, está perdendo um tempo que dificilmente será recuperado.

Existe em nosso mundo moderno uma noção falha de que, tão quanto a veloz tecnologia, tudo deve ser feito com um clicar de "mouse", muito parecido com paixão, ou com apaixonar-se. Mas na verdade tudo o que dura para sempre tem que ser construido dia após dia com carinho, amor e comprometimento.

A certeza da conquista verdadeira não vem do "ficar" simplesmente. Vem do cultivar, todos os dias, com foco concentrado, aprimorando os métodos a cada novo resultado. Envolver-se é passa por perto e experimentar um pouco, comprometer-se é levantar a bandeira e correr para o combate.

Se você quer ser reconhecido amanhã como alguém; comprometa-se de fato. Acredite em algo. Entre de corpo e alma naquilo que você acredita. Não fique somente experimentando e deixando a vida passar. 

Siga o conselho da Nike: "Just do it" - Faça!

Até nosso próximo encontro.

Se você pensa que liderar é andar pela sala de peito empolado se mostrando para os reles mortais que fazem parte do seu time; está redondamente enganado.

Liderar é servir. É estar disponível todo o tempo no sentido de facilitar a vida daqueles que tem como tarefa principal combater na linha de frente, e tentar ganhar a batalha. Um líder só estará eticamente correto se for um servidor do sistema do qual faz parte. Ele tem que acreditar no sistema, independente deste sistema ser o melhor ou não. O verdadeiro líder acredita em sua missão e está pronto para sacrificar-se por ela.

Tem ocasiões em que liderar significa dizer: "chega", "basta", "pode parar com isso". Ser líder é corrigir qualquer atitude que contrarie os interesses do sistema, independente do gosto dos liderados.

Quem permite que atitudes individuais desfocadas ponha em risco a integridade do sistema não pode ser líder daquele sistema.

Aqueles que se escondem atráz de fachadas de poder e se intimidam ante situações dificeis apenas para preservar sua posição, não são líderes. Não passam de expoliadores, que deveriam estar fora do sistema pois vão contaminá-lo e destruí-lo ao longo do tempo.

O líder sabe exatamente para onde caminha aquele grupo e qual o seu objetivo. A ele cabe dirigir e facilitar o processo, não importa o que tenha que sacrificar para isto.

O líder estará no papel de servidor, sempre que estiver voltado sinceramente para o crescimento de todos os envolvidos no processo. Um líder não deixa ninguém para tráz. Ele cuida do fortalecimento de todos os elos da corrente pois sabe que esta sempre arrebentará aonde existir um elo mais fraco.

O principal serviço do líder é preparar, manter o foco e motivar.

Texto extraído do livro: PARA ONDE CAMINHA O LÍDER - Walter de Souza e Maria Raquel Santilli Villares- Ed. Cultrix/Pensamento

O líder é aquele que transforma o sentimento de ser proprietário no sentimento de ser apenas o guardião. O líder é aquele que guarda, que cuida, que zela por algo que não é dele mais sim de todos. Ser líder é fazer um serviço para a coletividade e portanto  transcender as questões pessoais.

Ser líder é ter um propósito de vida que o guia na realização de sua missão.

Um mestre Zen ao ver uma flexa zunindo em direção ao alvo, ensina que o mais importante é o caminho que a flecha percorre e não o alvo que ela vai atingir. O arqueiro há de se desligar do objetivo da flecha para poder atingi-lo. Deve concentrar-se unicamente no traçado invisível da flecha. 

Um propósito é tanto meta quanto processo. Ele é o motivo profundo que nos leva a criar e a realizar. Ele é a resposta as perguntas: Quem sou eu? Qual a minha razão de ser?

Conhecer o propósito é a bússola indispensável na mão do líder consciente. A liderança tem um papel vital no alinhamento do grupo com o seu propósito e no desempenho de sua missão.

Conhecendo o propósito de sua missão, o líder encontra entre seus liderados os especialistas em cada uma das etapas da missão. Ele mostra a cada um deles aonde, o que, e quando, estes devem começar a operar.

Ele orinta, motiva, e facilita o trabalho de cada um na realização da missão.

Ser um líder é conhecer do início até o final cada etapa da missão. Ser líder é facilitar o trabalho de cada membro da equipe no cumprimento satisfatório da missão.

Texto extraído do livro: PARA ONDE CAMINHA O LÍDER - Walter de Souza e Maria Raquel Santilli Villares - Ed. Cultrix/Pensamento

Até nosso próximo encontro.